Alte Hasen kehren gut

Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung. Seit über zwanzig Jahren begleite ich Unternehmen und Menschen in Umbruchsituationen. Ihre „Sache“ voranzubringen ist mein Anliegen. Lassen Sie uns gemeinsam mit lebendigen Methoden und Transparenz von der Auftragsstellung bis zum letzten Schritt ihre individuellen Ziele voran bringen.

Coaching

Im Coaching nutze ich Übungen und Methoden aus dem Businesscoaching, dem Stressmanagement, der ressourcenorientieren, systemischen und psychologischen Beratung, um lösungsorientiert voranzuschreiten. In folgenden Bereichen unterstütze ich Sie kompetent:

Coaching von Fach- und Führungskräften
Vor dem Hintergrund ihrer Persönlichkeit steht die Weiterentwicklung ihres individuellen Führungsstils im Mittelpunkt. Mit klassischen Elementen des Führungscoachings, Analyse der Stärken und Herausforderungen, Training in Konflikt- und Verhandlungsgesprächen und überzeugenden Präsentationen gewinnt ihre Berufsrolle an Profil.

Persönlichkeitscoaching
Oft vermischen sich persönliche Fragestellungen mit der Rolle im Beruf: Wer bin ich? Was möchte ich? Soll das bis zur Rente so weiter gehen? Diese Fragen können Teil eines Coachings sein oder sich im Verlauf als dessen Schwerpunkt herausstellen. Die facettenreiche Welt der systemischen Beratung und der Traumatherapie bieten hierfür beispielsweise effiziente Methoden nicht nur für den Abbau von Arbeitsstörungen und Blockaden.

Gesundheitscoaching – Selbst- und Stressmanagement
Basierend auf dem Konzept „Gelassen und sicher im Stress“ von Prof. Dr. Kaluza stehen Fragen rund um Stress und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Hierzu gehört nicht zuletzt die gemeinsame Entwicklung einer individuellen Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Karrierecoaching
Das Karrierecoaching beinhaltet unter anderem:

  • Potenzialanalyse (mit Hilfe von Tests, Einschätzungen und Erfahrungen)
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche,
  • Optimierung/Verbesserung der Selbstdarstellung
  • Bewältigung von Kündigungen und Formulierung von Arbeitszeugnissen
  • Coaching in der Probezeit
  • Initiierung und Gestaltung neuer Karrierephasen

Trainings

Sie wollen für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte auf Sie abgestimmte Trainings in denen es wirklich um Ihre Anliegen geht und die auf Ihre Branche zugeschnitten sind.
In vielen Geschäftsbereichen beeinflussen die Kommunikation und Interaktion zentral den Erfolg. Ich biete Trainings an u.a. in den Bereichen Gesprächsführung, Kundenorientierung, Präsentationstechniken, Konfliktmanagement und Verhandlung.
Teil dieser mehrtägigen Angebote sind:

  • Standortbestimmung
  • Methodenvielfalt
  • Nachhaltige Sicherung der Lernerfolge
  • Umfassende Seminarunterlagen

Beratung und Prozessbegleitung

Sie wollen Konflikte lösen, prüfen, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen und wo Verbesserungen greifen können? Sie wollen die Perspektiven vieler Interessengruppen zusammenbringen? Sie wollen die Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter gut bündeln oder Lösungen entwickeln, die von Allen getragen werden und für alle Beteiligten Gewinn bringen? Darin berate und begleite ich Sie als zertifizierte Prozessberaterin.

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ZERTIFIZIERTE PROZESSBERATERIN UNTERNEHMENSWERT:MENSCH DES BUNDESMINISTERIUM FÜR ARBEIT UND SOZIALES, REFERAT IC1 – ZUKUNFTSGERECHTE GESTALTUNG DER ARBEITSWELT UND ARBEITSKRÄFTESICHERUNG


Gerne sende ich Ihnen meine ausführliche Referenzliste zu. Und bei Bedarf stelle ich Ihnen Beispiele der für Sie relevanten Projekte und/oder Trainings zusammen. In diesem Zusammenhang gut zu wissen: Für kleine und mittlere Unternehmen bestehen oftmals Möglichkeiten, Fördermittel in Anspruch zu nehmen. 

Dr. Esther Bernds . Dipl. Psychologin . Ahornweg 1a . 21365 Adendorf . Mobil: 01608347979 . E-Mail: kontakt@estherbernds.de© Dr. Esther Bernds. Alle Rechte vorbehalten. Der gesamte Inhalt ist urheberrechtlich geschützt.

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